人才是第一资源,是推动经济社会不断发展的不竭动力,是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。推动我国从人口大国向人才强国发展,是建设社会主义现代化强国的题中应有之义,新时期要把人才队伍建设摆在更加突出的位置,进一步加强专业技术人才队伍建设,促进专业技术人才能力素质提升,加快构建科学规范、开放包容、运行高效的人才治理体系,在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才,才能为推进基层治理制度创新和治理能力建设奠定坚实基石。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市人才工作者。
【培训地点】南京大学各校区。
【培训师资】高校学者(以南京大学为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】南京大学颁发的“南京大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。
课程内容(仅供参考) | 天数 | |
创新驱动与人才发展战略——“十四五”人才规划研究 | 半天 | |
以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析 | 半天 | |
“一核六动”人才创新创业生态的杭州模式解读 | 半天 | |
高层次人才的引进选拔培养和专技人才管理服务一一以江苏为例 | 半天 | |
乡村人才振兴的江苏探索 | 半天 | |
从技术走向管理——专业人才初任管理岗位领导力开发 | 半天 | |
地方创新创业人才工作与推动区域经济发展 | 半天 | |
人才机制建设:选人、用人、育人、留人 | 半天 | |
数字时代的地方人才治理实践与探索 | 半天 | |
职业技能培训瓶颈突破与高技能人才培养 | 半天 | |
浅析新经济背景下,产业园区规划建设、招商引资、人才引进模式探究 | 半天 | |
全面实施“双创”战略,构建最优创业创新生态 | 半天 | |
薪酬体系设计及人力资源开发利用 | 半天 | |
高校毕业生就业创业与校企合作 | 半天 | |
强基计划与拔尖创新人才的选拔培养 | 半天 | |
德国职业教育制度和高水平技能人才培养体系研究 | 半天 | |
基于共生链模式下建筑产业BIM紧缺人才培养的探索与实践 | 半天 | |
新时期县域人才工作创新实践与探索 | 半天 | |
高端财富管理专业人才打造 | 半天 | |
把握全球科技前沿动态,加快实施创新驱动发展战略 | 半天 | |
以需求为导向的职业教育课程框架与人才培养方案的设计 | 半天 | |
对加强事业单位人事管理,深化人事制度改革的思考 | 半天 | |
以德为先,培养“德识才”兼备的领军人才 | 半天 | |
量子科技人才培养及产学研协同创新 | 半天 | |
多学科交叉人才培养 | 半天 | |
现场教学 | 南京亮点单位 主题:江苏人社工作创新 | 半天 |
南京亮点单位 主题:“人才+资本+产业”的双创发展模式 | 半天 | |
南京亮点单位 主题:海外高层次人才创业创新 | 半天 | |
南京亮点单位 主题:特色园区人力资源产业发展 | 半天 |
【培训保障】
1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务:除新宇培训楼、干训楼、南京大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务:校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
【全过程质量管理】
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
联系方式
南京大学培训电话:025-52402280,139 1594 5897王老师
南京大学培训地址:南京市鼓楼区汉口路22号南大鼓楼校区
南京市栖霞区仙林大道163号南大仙林校区