专题介绍
“双招双引”即招商引资、招才引智。“双招双引”不是局部性的,而是全局性的,是经济增长问题、结构优化问题、自主创新问题,也是财政收入问题和民生问题。抓住了招商引资、招才引智,就抓住了经济工作的全链条,就抓住了经济工作的主动权。
师资力量
在南京大学综合性大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的知名学者、行业专家。让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
课程模块 | 课程内容(仅供参考) |
招商引资 | 新常态下招商引资与招才引智新思路 |
"双招双引"政策与招商策略 | |
招商引资的理念实践及方法与区域重点产业招商,实现精准科学招商 | |
优化营商环境与招商引资策略 | |
招商项目的包装、谋划与推介 | |
数字经济产业与招商引资策略 | |
浅析新经济背景下,产业园区规划建设、招商引资、人才引进模式探究 | |
精准招商与产业链引资模式解析 | |
政府产业投资基金运作与资本招商 | |
中国特色小镇建设背景下,招商策略模式探究 | |
疫情背景下招商引资思维和举措创新 | |
项目如何做到高效招商引资 | |
高新技术产业园运营及招商策略 | |
金融、基金招商引资 | |
汽车产业(乘用车)招商与实践 | |
生物医药健康产业招商策略 | |
现代金融服务在实体经济和在招商中发挥的作用 | |
文化旅游招商与休闲产业规划发展 | |
战略新兴产业发展方向及精准招商研究 | |
产城融合发展与招商运营策略 | |
互联网时代产业演变方向对招商引资的启示 | |
着眼现有产业和未来产业精准招商 | |
投资环境建设与招商引资的政府服务 | |
重点产业招商策划、实施与落地 | |
大数据和人工智能产业的招商策略与技巧 | |
驻点招商与招引策略 | |
招才引智 | 浅析新经济背景下,产业园区规划建设、招商引资、人才引进模式探究 |
地方创新创业人才工作与推动区域经济发展 | |
人才战略与人力资源管理 | |
人才引进培养与自贸区建设 | |
中国特色小镇建设背景下,人才发展模式探究 | |
产业、人才战略新思路及实践 | |
人才的选用育留 | |
人才在抗击新冠肺炎疫情中的重要作用 | |
数字贸易经济背景下的人才战略 | |
新时期县域人才工作创新实践与探索 | |
人才振兴——乡村振兴人才战略 | |
新时代人才发展的思考——以港口航运业为例 | |
构建具有全球竞争力的人才制度体系 | |
在中美贸易摩擦背景下, 如何做好人才工作 | |
关于文旅融合的人才观 | |
长三角一体化背景下的人才发展战略与人才体制机制改革 | |
海外高层次人才引进的思路与对策 | |
产业平台建设与人才集聚 | |
政府智库建设 | |
优化营商环境 | 新时代新型政商关系建设:促进非公经济领域“两个健康”发展 |
政府制度创新与机构改革,打造一流营商环境 | |
互联网+智慧政务:深化行政审批制度改革 | |
以“最多跑一次”理念推动政府投资项目审批提速 | |
商事登记制度改革与事中事后监管 | |
外商投资法背景下的营商环境建设 | |
推进全国通关一体化改革的工作路径 | |
当前利用外资形势和招商引资对策建议 | |
江苏特色与江苏经验 | 之江代有人才出,沧海横流显本色——江苏抗疫英才群体凸现的文化基因探析及启示 |
从“经济江苏商”走向 “人才江苏商” | |
宁波杭州湾新区招商引资实践与经验 | |
江苏招商选资的经验和借鉴 | |
江苏省“放管服”改革与优化营商环境经验分享 | |
中国式政商关系—以江苏经济成长史为例 | |
现场教学 | 南京亮点单位 主题:“人才+资本+产业”的双创发展模式 |
南京亮点单位 主题:产业园区规划、管理、招商引资 | |
南京亮点单位 主题:展示江苏力量、江苏精神、江苏贡献 | |
南京亮点单位 主题:互联网、大数据、人工智能深度融合 | |
南京亮点单位 主题:探索江苏政务服务工作 |
*课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案
联系方式
南京大学培训电话:025-52402280,139 1594 5897王老师
南京大学培训地址:南京市鼓楼区汉口路22号南大鼓楼校区
南京市栖霞区仙林大道163号南大仙林校区